パナソニックエクセルスタッフで働く派遣社員に質問!!

質問

やはりパナソニックグループの派遣求人がほとんどですか?

回答

はい、やはりパナソニック系列の仕事内容が非常に多いです。
ただパナソニック系列以外の仕事も以外と紹介してくれます。
求人の質・対応してくれる営業の質は、比較的高いほうだと感じます。

質問

継続して仕事を紹介してくれますか?

回答

3年間パナソニックエクセルで派遣スタッフをやっていますが、フォローアップ体制はできていると思います。
私の場合はスタッフサービスとパナソニックエクセルに派遣登録しています。
ただ、同じような求人があった場合、仕事の条件や待遇がパナソニックエクセルのほうが良いので、実際派遣契約して働くのはいつもパナソニックエクセルです。

質問

パナソニックエクセルの福利厚生は?

回答

福利厚生はすっごくいいですよ。
パナソニック電器の正社員と同じ健保に入れるので、派遣社員なのに大企業と同様の待遇です。
当然、パナソニックグループが保有するリゾート施設を利用したり、提携先のスポーツジムに通う事も可能です。
労災関連も手厚い保障があるので、家族持ちだったり、年をとってからも安心です。

パナソニックエクセルスタッフの詳細(営業所の拠点&福利厚生など)

取扱職種
  • エンジニア職・プログラマー職・テクニカルサポート職
    事務職・秘書・販売職・営業職・コールセンター職、etc・・・全業種・全職種
  • 紹介予定派遣
  • 1年更新型エンジニア派遣では、長期雇用・交通費支給を保障します。
取扱地域 仙台・東京・名古屋・大阪・福岡、etc・・・日本全国エリア
主な福利厚生
  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備。
  • 健康保険料の本人負担額が一般企業よりお得。
    参考例)月給24万円の場合:本人負担額は6,384円
  • 定期健康診断が無料
  • 病気療養中の給料補填制度「傷病手当金」 医師に労務不能と判定された場合、4日~1年6ヶ月まで、標準報酬額の85%が支給されます。
  • 松下グループのリゾート施設/フィットネスジム/旅行の優待利用
  • 出産手当金(出生児一人につき35万円)の支給
主な研修制度
  • パソコン操作・ワード・エクセル等、各種OA研修をOAトレーニングルームで無償受講可能
  • OA・経理・CAD・英会話・資格試験対策等、各種提携スクールの講座を優待割引価格で受講
  • インターネットを使って各種「eラーニング講座」を受講する事が可能。
    決まった時間に学校に行く必要がありませんので、自分の時間に合わせて効率的に学習をする事ができます。
  • 技術者としてキャリアアップを目指す皆さまの資格取得を応援する『資格取得支援制度』
    例)報奨一時金、一律15,000円贈呈※1科目あたり
       オラクル認定資格(Oracle Master)
       シスコ技術者認定試験(CCNA,CCNP,CCDA,CCDP,CCIE)
       Sun Java認定資格(SJC)

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